Producătorul american The Gund Company, specializat în fabricarea de componente industriale din materiale compozite, a reușit să se dezvolte timp de 75 de ani fără să facă disponibilizări de personal, relatează Adevărul, cu trimitere la The Wall Street Journal.
Compania din St. Louis are în prezent 1.300 de angajați și o creștere medie anuală de 18 la sută în ultimul deceniu. Steve Gund, în vârstă de 55 de ani, reprezintă a treia generație a familiei care conduce afacerea și susține că succesul se datorează unui model de management în care bunăstarea angajaților este prioritară. „Sună sentimental, dar este profitabil”, a declarat Steve Gund pentru The Wall Street Journal.
Fondată în 1951 de Ed Gund, compania produce în prezent componente electroizolante pentru generatoare, transformatoare și echipamente electrice. Printre clienți se numără companii precum General Electric și Rockwell Automation. Potrivit Universității Gonzaga, firma deține 17 fabrici în șapte țări, iar vânzările anuale se apropie de 400 de milioane de dolari.
Politica de evitare a concedierilor din motive economice este însoțită de o cultură de înaltă performanță, iar cei care nu se adaptează sunt îndepărtați. De asemenea, compania a implementat un program prin care angajații pot deveni acționari, urmărind extinderea acestui sistem pentru salariații din toate țările în care activează.
