Federația „Solidaritatea Sanitară” (FSSR) a înaintat ministrului Muncii, Familiei, Tineretului și Solidarității Sociale, Petre-Florin Manole, o solicitare oficială pentru demararea negocierilor privind viitoarea lege a salarizării și stabilirea unui calendar clar al discuțiilor. De asemenea, organizația sindicală cere negocierea de urgență a Contractului Colectiv de Muncă la nivelul sectorului Sănătate, având în vedere că vechiul acord a expirat la 12 septembrie 2026, informează Știrile ProTV și Digi24.
Condițiile cerute pentru noua lege a salarizării
Reprezentanții salariaților susțin că viitorul act normativ trebuie conceput fără reduceri de venituri, cu reguli transparente pentru calcularea drepturilor bănești și cu o sursă demonstrată de finanțare. Solicitările au la bază concluziile Conferinței naționale organizate la Bistrița pe 23 octombrie. Conform cercetărilor prezentate de FSSR, proiectul analizat în luna august ar fi riscat să diminueze veniturile pentru 5% dintre angajați și ar fi privat 92% din personal de o creștere reală a salariilor programată pentru 1 ianuarie 2027.
Totodată, sindicaliștii insistă pe transpunerea Directivei Uniunii Europene privind transparența veniturilor și egalitatea de remunerare între femei și bărbați. FSSR amintește că a transmis Ministerului Muncii încă din luna mai 2026 un set complet de amendamente care vizează o evaluare corectă a muncii, inclusiv a activității de îngrijire, și consolidarea negocierilor colective.
Nemulțumiri legate de serviciile de transport medical
Organizația își exprimă dezacordul ferm față de proiectul de ordin de ministru publicat în transparență decizională pe 7 octombrie 2026, care propune crearea unui sector separat de negociere denumit „Servicii de transport pacienți”. Potrivit liderilor sindicali, ruperea serviciilor de ambulanță și transport sanitar din sectorul general „Sănătate” riscă să creeze discrepanțe majore de tratament și să scadă numărul salariaților protejați prin contracte colective.
Documentul transmis ministerului mai include propuneri pentru reintroducerea Contractului Colectiv de Muncă Unic la Nivel Național, înființarea Comitetului Sectorial Sănătate și crearea unei comisii speciale care să analizeze impactul tehnologiilor bazate pe Inteligență Artificială asupra profesiilor medicale. Sindicatele solicită și utilizarea fondurilor europene nerambursabile pentru asigurarea continuității proiectelor dedicate dialogului social.
