Directorii executivi din sistemul bancar britanic au primit anul trecut o medie de 8,9 milioane de lire sterline fiecare, sumă care reprezintă de 182 de ori salariul mediu brut al unui angajat cu normă întreagă, estimat la 48.930 de lire, arată datele publicate de The Mirror și preluate de Știrile ProTV.
Confederația Sindicală Națională din Marea Britanie (TUC) solicită ca aceste câștiguri să determine introducerea unei taxe pe profiturile excepționale ale băncilor, în contextul dezbaterilor pe buget. Sindicatele susțin că măsura ar putea aduce 9 miliarde de lire în următorii patru ani, bani care ar trebui folosiți pentru reducerea facturilor la energie ale populației.
Printre directorii cu cele mai mari venituri se numără CS Venkatakrishnan de la Barclays, cu peste 15 milioane de lire (inclusiv 12,7 milioane sub formă de bonusuri), Charlie Nunn de la Lloyds, cu 7,4 milioane de lire, precum și Paul Thwaite (NatWest) și Georges Elhedery (HSBC), ambii cu câte 6,6 milioane de lire.
De cealaltă parte, asociația bancară UK Finance avertizează că instituțiile financiare din Regatul Unit sunt deja taxate mai puternic decât cele din centre precum New York, Amsterdam sau Frankfurt, iar o nouă creștere a taxelor ar afecta atractivitatea țării pentru investiții.
